Xây dựng nhân hiệu trên mạng xã hội cho nhân sự doanh nghiệp

Phụ trách	Phạm Đình Hoàng Vũ
Cập nhật gần nhất	13/03/2026
Thời gian hoàn thành	1 giờ 59 phút
Thành viên	2

Khóa học
Đánh giá

Chương 1: Tổng quan về Nhân hiệu và Truyền thông Doanh nghiệp trong kỷ nguyên biến động
- Bài 1: Khái niệm về nhân hiệu và tầm quan trọng của nhân hiệu trong truyền thông
- Bài 2: Lý do doanh nghiệp cần nhân viên tham gia làm truyền thông
- Bài 3: Phân tích Case study: Nhân viên trở thành KOL ngành và sự phát triển của doanh nghiệp nhờ mạng xã hội
- Bài 4: Sự khác biệt giữa kênh cá nhân và kênh doanh nghiệp
- Câu hỏi Chương 1
Chương 2 : Xây dựng Chiến lược Kênh Cá nhân
- Bài 5: Lựa chọn nền tảng phù hợp
- Bài 6: Định vị kênh cá nhân theo công thức: Tôi là ai + Tôi chia sẻ gì + Tôi giúp ai
- Câu hỏi Chương 2
Chương 3: Xây dựng Hệ thống Nội dung
- Bài 7: Nhóm nội dung 1: Chia sẻ kiến thức và chuyên môn ngành
- Bài 8: Nhóm nội dung 2: Khám phá hậu trường và hoạt động tại doanh nghiệp
- Bài 9: Nhóm nội dung 3: Những câu chuyện truyền cảm hứng về con người
- Bài 10: Nhóm nội dung 4: Sáng tạo nội dung mang tính giải trí
- Bài 11: Nhóm nội dung 5: Tích hợp nội dung tuyển dụng vào kênh cá nhân
- Câu hỏi Chương 3
Chương 4: Kỹ năng Sản xuất Nội dung Đơn giản
- Bài 12: Kỹ thuật quay video bằng điện thoại
- Bài 13: Công thức Sản xuất Video Ngắn Hiệu quả: Hook – Nội dung – CTA
- Câu hỏi Chương 4
Chương 5: Tối ưu và Phát triển Kênh
- Bài 14: Hiểu về thuật toán mạng xã hội, cách đặt tiêu đề, hashtag và giờ đăng bài.
- Bài 15: Các kỹ thuật tăng tương tác thông qua Storytelling, đặt câu hỏi và chia sẻ trải nghiệm thực tế
- Câu hỏi Chương 5
Chương 6: Biến Nội dung thành Truyền thông Doanh nghiệp
- Bài 16: Chiến lược kể câu chuyện doanh nghiệp và triển khai nội dung tuyển dụng
- Bài 17: Phương pháp quảng cáo "mềm": Chia sẻ kinh nghiệm và ví dụ thực tế
- Câu hỏi Chương 6
Chương 7: Quy tắc Truyền thông cho Nhân viên
- Bài 18: Xây dựng Guideline truyền thông Những điều nên đăng và không nên đăng
- Bài 19: Khuyến khích nội dung tích cực, câu chuyện nghề nghiệp và hoạt động công ty
- Câu hỏi Chương 7
Chương 8: Hệ thống Vận hành và Đánh giá
- Bài 20: Xây dựng đội ngũ hỗ trợ vận hành
- Bài 21: Thiết lập hệ thống KPI đơn giản và cơ chế khen thưởng để khích lệ nhân sự.
- Câu hỏi Chương 8